电网变电运维风险与技术检修措施探讨

来源 :中国电气工程学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ljiand
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  摘要:现阶段,电网负荷不断增加,高负荷供电已经成为基本态势,给变电运维工作的开展,带来了极大的挑战,需要变电运维管理部门能够制定完整的运维管理方案,科学调度电网运行方式,确保电网运行的安全性,保障供电的可靠性与稳定性。關键词:电网运维;风险;检修技术;电网;变电运
  随着经济和科技的不断发展,我国电力行业得到了迅猛的发展。但是在电网变电运维中仍然会受到一些因素的影响出现一些运维风险,对电网变电运行的安全和稳定产生影响。因而必须要结合实际情况,采取有效的技术措施,提高电网变电运维质量和水平。
  1 变电运维风险概述
  从变电运维工作实际来说,存在着诸多风险。若运维管理中发生操作失误,会影响变电运维的安全性,因此需要加强检修管理。变电运维常见风险点包括以下内容:(1)母线倒闸。进行此操作时,常见带负荷拉儀闸或者自动装置误动等情况,极易造成危险。(2)变压器操作。若出现过电压情况,会影响变压器设备的绝缘性。(3)直流回路操作。此操作是危险高发作业环节,若操作不当,极易造成装置误动作,造成安全事故。
  2 变电运维风险分析
  2.1 环境因素
  开展电网变电运维工作,受到自然因素的影响较大,极易引发安全隐患风险,若在雷电天气下,电力设备极易受到雷击,造成接地问题。若温度较低,使得电网导线内部油凝结,极易造成的网线破损,加之风力作用,极易造成电线紧缩,使得电网产生危险。
  2.2 人员素质因素
  电网变电运维工作的开展,主要是依靠运维人员,若人员专业能力不强,极易引发安全风险。因为变电运维工作并不轻松,涉及到各专业知识,需要运维人员对电力设备结构与变电运维操作等,有着明确的了解,掌握相关工作原理,以确保变电运维工作安全开展。若运维人员缺乏经验,缺乏安全防范意识,极易造成故障问题。
  2.3 管理制度不完善
  目前,部分供电企业尚未制定健全的变电运维管理制度,使得变电运维人员开展工作缺乏制度支持,变电运维操作性较差,加之部分人员随意性强,使得变电运维工作存在着较大的风险,造成倒闸操作风险与变压器操作风险等。
  3 电网变电运维的技术检修
  3.1 制定突发天气应对方案
  电网变电运行受到自然环境的影响较大,极易造成安全问题,需要供电公司变电运维管理部门能够制定科学的应对方案。譬如:湖南某供电公司变电运维班组,制定突发天气应对方案,针对暴雨天气,在大雨停休期间,开展变电防汛与设备巡视等工作,以应对连续暴雨天气,对管辖范围内的 54座变电站,开展防汛隐患排查工作,以保障电网运行的安全性。在变电运维的过程中,利用 24h通信平台,及时上报应急抢修信息,加强抢修工器具与备件管理,重点针对防汛重点部位与薄弱环节等,开展安全隐患排查,对主变风控回路以及冷却防潮装置等,开展特训检查与运维等工作,对于存在问题的,及时上报给管理人员,采取相应的处理措施。
  3.2 加强运维人员队伍建设
  强化运维人员的验电意识。验电工作作为电网变电运维检修工作的基础,能够避免电力突发情况下的检修工作不到位,可以使得交流变电变得更加的正常,避免发生电线接地与电力倒流等情况。当发现电网故障后,需要及时开展验电工作。部分人员缺乏安全验电意识,使得验电工作的安全风险较大,极易造成安全事故。运维人员要树立安全验电意识,做好安全防护。若危险系数较高,则需要使用绝缘棒开展验电工作,避免造成伤害。当电压为 0,绝缘棒发出声音,则说明验证措施合理。
  提升运维人员的专业技能水平。电网变电运维中,发生倒闸操作失误或者其他误操作等问题,主要是由于人员操作不规范,未能按照操作程序与要求,开展变电运维工作,因此需要加强规范化管理,规范业务操作,做好风险分析与预防,提升运维人员的安全意识。除此之外,组织运维人员交流与学习,掌握先进的技术,减少由于误操造成的事故。针对变电运维相关人员,该开展针对性的业务技能培训,立足电网检修、大修技改、隐患治
  理等常规性工作,重点开展“两票三制”及倒闸操作规范性培训。
  (3)组织运维人员做好日常维修工作。电网变电运维工作的有效开展,需要做好定期维护与保养,至少 6个月,便需要开展一次检修作业,12个月开展年检。在日常运维管理工作中,需要做好操作设备分类管理,制定电网变电运维方案,并且具体落实。某运维室,落实安全生产工作,定期开展安全生产例会,强化运维人员安全生产责任意识,严格规范倒闸操作,重点针对五防操作系统操作(其组成架构如图 1所示),组织业务水平较低的人员进行培训,以减少习惯性违章。同时还加强对变电站巡视维护,采取规范化管理,加大监督力度,督促运维人员改掉随意巡视的习惯,对高负荷变电站,定期开展特巡,从源头上消除安全事故。
  3.3 完善运维管理制度
  开展电网变电运维管理工作,为了减少操作故障的发生,需要完善运维管理制度,强化变电运维管理。明确变电运维工作人员工作重点,督促变电运维人员科学识别隐患风险,准确地识别风险,明确事故高发部位,做好风险识别校验,采取预防措施,降低变电运维工作安全风险。除此之外,要针对常见问题,采取相应的措施。譬如:针对变电器运维,为了确保检修工作安全有序的开展,采取在各感应节点位置的方式,安装接地线,当停电线路再启动时,静电感应电压便能够及时接受信号,保障运维检修工作顺利开展。值得注意的是,开展接地线装设作业,至少要 2个人共同完成,做好工作监督,避免绝缘体失效,使得电源变电装置被损坏。
  3.4 加强培训,提高全员素质和工作质量
  随着设备状态检修工作的开展,变电运行的相关工作也有所变化。因此将继续加大运行人员培训力度,熟悉状态检修各项工作流程和工作标准,提高工作认识。紧密结合运行人员目前知识结构和技能层次参差不齐、智能变电站等新设备及保护不断投入运行的实际情况,注重培训方法,侧重职工实际业务能力的培养,采取以考促学、以干促练的方式进行培训。通过全员素质的提高,缓解人员紧张的压力。结合工作实际,开展“送教到站”、“导师带徒”、“三步循环培训”、“三个一”和“一带一”等多种方式培训。采用“三步走”战略使各项培训工作常态化、制度化;采用集中培训与自学、现场培训与理论培训相结合的方式大力开展形式多样的业务培训;通过外出学习、人员集中授课,积极开展“知识互动、经验传送”活动;通过开展“导师带徒”活动,大力提高青年员工的业务技能;通过走出去,请进来,建立一支高素质人才队伍;通过抓两头、带中间,大力提高全员业务素质,针对共性问题和薄弱点进行集中和分类讲解;通过“现场培训”与“反事故演练”等岗位练兵活动,切实提高运行和维护人员业务素质、安全意识以及应对突发能力。
  4 结束语
  开展电网变电运维管理工作,需要加强安全保障管理,规范人员的操作,确保电网运行的安全性,避免误操作造成安全事件,造成经济损失。这需要供电公司加强变电运维管理,完善管理制度,加强人员管理,提升变电运维检修水平。
  参考文献
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