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目前许多企业处在二次创业的转型时期，它们具备了一定的经济实力，但在企业文化建设上处于后发之势，存在着不少的问题：企业文化建设的短期突击行为、缺少个性、企业形象设计形式化、管理者对企业文化的误解等。因此，有必要对现代企业文化的功能进行全新的认识，对影响企业文化建设的内外因素进行详细的分析，在此基础上塑造优秀的企业文化。