“和文化”是构建我国现代企业文化的基础

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我国"和文化"是绵延两千多年的优秀文化遗产,其核心是相谐相和,互相变化,又各守其位,由"中节"到达"中和",本质上是多元协调下的合而为一.在企业文化体系建设中发挥中华优秀文化的思想作用,把企业观念形态文化"内化于心",把企业制度文化"固化于制",把企业物质文化"外化于行",是21世纪迈向知识经济时代企业文化体系建设必要的实施战略;以便达到从根本上调动企业的积极性和创造性,营造积极向上的思
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