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信息租金与信息成本的权衡是企业组织的基本问题。家族企业是遵守分工原则，灵活地采用契约型、身份型两种激励-约束机制的一种企业信息选择机制。引入企业信息选择机制的数学模型证明，在不完善信息市场中，特别是人力资本市场和法制(包括道德)不健全的条件下，家族企业制度安排不失为一种适应性的信息选择机制，或者说，家族企业是转轨时期一种适应性的制度安排。