基于多层次灰色综合评价法的ECIS绩效评价

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企业竞争情报系统绩效评价可以从不同角度、采用不同方法进行。本文提出了企业竞争情报系统绩效评价的新方法,即将层次分析法与灰色综合评价法相结合,对企业竞争情报系统进行绩效评价,并通过实例进行了验证分析。
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