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本文通过分析长庆井下技术作业公司年轻干部选拔培养现状,结合当前形势下中央、中石油集团公司及川庆公司的新要求,新思路,发现存在问题,找出解决办法,对年轻干部培养、选拔任用工作进行了思考和探讨.
关于长庆井下技术作业公司年轻干部培养选拔工作的思考
【摘 要】
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本文通过分析长庆井下技术作业公司年轻干部选拔培养现状,结合当前形势下中央、中石油集团公司及川庆公司的新要求,新思路,发现存在问题,找出解决办法,对年轻干部培养、选拔
【机 构】
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中国石油集团川庆钻探工程有限公司长庆井下技术作业公司
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2019年7期
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