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传统的向教师进行“理论灌输”式的培训和单方面“自上而下”的改革方式己被证明收效甚微。教师的教育活动本身自有一套知识逻辑,仅靠外部影响和他人知识,难以促进教师实质上的发展。因此,研究教师个人知识的结构,把握其发展条件,帮助教师有针对性地自主建构个人知识,对于当前教育改革实效性的提高不无裨益。