事业单位人力资源管理中的绩效管理探讨

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随着我国事业单位体制的不断改革,事业单位逐渐意识到人力资源绩效管理的重要性,将事业单位人力资源管理绩效考核纳入到事业单位管理的重要位置。虽然事业单位逐渐认识到人力资源绩效管理,但是许多事业单位在人力资源管理方面依然存在较多的问题,因此笔者认为事业单位必须找出人力资源管理过程中存在的问题,并且根据存在的问题找出相对应的解决措施和方法,进而提高事业单位人力资源管理,提高事业单位工作效率,实现事业单位人力资源管理的终极目标。
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