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人力情报对反恐怖工作具有重要的地位与作用。反恐人力情报工作在法律保障、人员招募、培养训练、技术支持、应用管理等方面存在着各种障碍。这些障碍限制了人力情报在反恐工作中的效能。反恐人力情报应当在法律上获得其合法性,同时,在人员招募、培养训练、应用管理方面建立科学的评估体系,要在信息加密、信息传递、信息解密、语言翻译等方面加大对反恐人力情报的技术支持。