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面对新的知识生产模式，大学跨学科研究组织在进行知识生产的同时还要开展知识创业。大学跨学科研究组织进行知识创业需要5类能力：问题解决能力、组织领导能力、项目申请与履约能力、资源获取与配置能力、知识转化为生产力的能力。当5类能力得到满足时，大学跨学科研究组织走向知识创业需要合适的创新路径：明确组织目标，规划知识创业愿景；优化组织结构，构建知识创业团队；有效配置资源，加强资源整合；发挥集成与转化功能，实现知识创业。