【摘 要】
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做好年轻干部选拔培养工作事关一个国家和民族长远发展,也关乎企业的生存与持续发展.近年来,第一矿区管理服务公司把培养选拔优秀年轻干部放在突出位置,紧紧抓住培养、锻炼、
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做好年轻干部选拔培养工作事关一个国家和民族长远发展,也关乎企业的生存与持续发展.近年来,第一矿区管理服务公司把培养选拔优秀年轻干部放在突出位置,紧紧抓住培养、锻炼、管理和使用四个环节,大力实施年轻干部成长工程,激发了干部队伍的生机和活力.实践证明,加强对年轻干部选拔培养的研究,是建设高素质骨干队伍、提高干部工作科学化水平的重要途径,更是组织工作更好地服务矿区“低成本可持续发展”的现实需要.
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