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科学活动中由于经济因素的渗入充满了利益冲突。利益冲突主要是研究者同时为两个机构工作并从中获得个人利益时，利益因素影响或危及研究者做出正确、客观和公正的专业判断的一种境况，包括管理冲突、实际和潜在冲突、委托事项冲突等。利益冲突产生的根源是个人获利，形成的工具是受利益影响的研究者偏见。这些利益冲突可以通过自我约束、同行评价、政府干预、立法规范、过程公开、内容公开和处罚进行控制。