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3．与上级或者下级沟通在修理厂中，员工与上司的关系方面存在困扰的现象非常普遍。除了影响团队协调与合作外，严重的情况下会造成负面的冲突，甚至激烈的矛盾，影响团队的稳定。调查显示，员工离职的原因中关键因素之一就是与上司的关系处理不好。
汽车维修管理师（三）
【摘 要】
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3．与上级或者下级沟通在修理厂中，员工与上司的关系方面存在困扰的现象非常普遍。除了影响团队协调与合作外，严重的情况下会造成负面的冲突，甚至激烈的矛盾，影响团队的稳定。调查
【机 构】
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安莱汽车服务连锁有限公司
【出 处】
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汽车维修与保养
【发表日期】
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2010年10期
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