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在加入百度任人力资源部总监之前．鲁灵敏曾经在联想、西门子这样的大企业从事过同样的工作，但到了百度他才感受到一个企业对技术人员的需求能如此强烈。在与跨国研发中心．知名软件企业争夺软件人才的过程中，如何才能吸引到足够的优秀程序员和毕业生加入百度，这是他每天都要考虑的问题。即便百度已经在Nasdaq上市并且吸引了足够多的眼球之后，真正招聘到足够的人才也是一件不容易的事情。