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中小企业的内伤——文化缺失 中小型企业由于规模小,发展时间短,企业管理水平普遍较低,一部分甚至是不规范经营。对于中小企业的发展问题,更多谈到的是要科学管理。提高管理水平,但却很少人会提倡中小企业要注重文化的建设。很多中小企业主认为,我们是中小型企业,企业关键是生存,谈不上企业文化建设问题;甚至管理界一些专家也持同样观点,这就使得中小型企业的文化建设更为滞后。