【摘 要】
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随着社会信息技术的快速发展,大数据技术被广泛的使用在各行各业中,不同程度的改变了传统社会的生产生活,为社会的生产和生活带来了极大的影响,在大数据时代的背景下,可以说
【机 构】
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齐河县人力资源和社会保障局 山东 齐河 251100
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随着社会信息技术的快速发展,大数据技术被广泛的使用在各行各业中,不同程度的改变了传统社会的生产生活,为社会的生产和生活带来了极大的影响,在大数据时代的背景下,可以说企业运营当中的各个工作环节都在大数据技术的影响下进行发展,特别是在企业的人力资源管理当中,通过大数据技术将企业的内部以及外部的资源进行有效的整合,在为人力资源管理工作带来效率的同时,也在很大程度上提高了人力资源管理工作的质量,在大数据视域下的人力资源管理的转型是非常重要的,大数据为人力资源管理带来新的发展的同时,也带来了较大的挑战,所以说在大数据时代下的人力资源管理需要进行不断的创新和转型,才能够满足社会的需求和适应社会的发展趋势.基于此,本文结合大数据及人力资源管理的相关概念,就大数据背景下人力资源管理面临的机遇及挑战进行了分析和讨论.
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