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当今人力资源管理的核心是对知识型员工的管理。通过对知识型员工特点的分析,提出了在知识经济下对知识型员工管理的新型模式,旨在通过有效的管理来提高组织的竞争能力。
试论知识经济下的知识型员工管理模式
【摘 要】
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当今人力资源管理的核心是对知识型员工的管理。通过对知识型员工特点的分析,提出了在知识经济下对知识型员工管理的新型模式,旨在通过有效的管理来提高组织的竞争能力。
【机 构】
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安徽工业大学管理学院
【出 处】
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经济问题
【发表日期】
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2004年08期
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