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人力资本理论是20世纪50年代提出,并不断形成和发展.进入21世纪知识经济时代,人力资本已成为企业发展的关键因素和主要动力.文章评析了人力资本理论产生与发展,得出结论:人力资本是知识经济增长的真正源泉,我国必须加大人力资本的投资力度,加速构建人力资本运行机制,以取得更大的经济剩余.
人力资本理论意义和运行机制的构建
【摘 要】
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人力资本理论是20世纪50年代提出,并不断形成和发展.进入21世纪知识经济时代,人力资本已成为企业发展的关键因素和主要动力.文章评析了人力资本理论产生与发展,得出结论:人力
【机 构】
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中共宿州市委党校
【出 处】
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宿州教育学院学报
【发表日期】
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2004年1期
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