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试图通过对因子分析法、灰色关联度法、AHP、TOPSIS、模糊综合评判法具体评价过程的分析,来说明该5种方法实证结果存在差异的原因,并对评价方法的选择给出了建议。
几种绩效评价方法的实证比较
【摘 要】
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试图通过对因子分析法、灰色关联度法、AHP、TOPSIS、模糊综合评判法具体评价过程的分析,来说明该5种方法实证结果存在差异的原因,并对评价方法的选择给出了建议。
【机 构】
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武汉理工大学管理学院武汉430070
【出 处】
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评价与管理
【发表日期】
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2007年1期
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