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对于交通运输企业来说人力资源管理是企业自身的动力,而人才是竞争的基础。本文立足我国交通运输单位人力资源管理现状,分析交通运输企业人力资源管理中存在的问题,对问题加以分析,并给出可行的解决对策。
交通运输单位的战略性人力资源管理研究
【摘 要】
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对于交通运输企业来说人力资源管理是企业自身的动力,而人才是竞争的基础。本文立足我国交通运输单位人力资源管理现状,分析交通运输企业人力资源管理中存在的问题,对问题加
【机 构】
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陕西省交通运输厅利用外资项目办公室
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年7期
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