【摘 要】
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结合公路事业单位人才思想政治工作的现状，明确指出当前普遍存在的思想政治工作方法单一、创新动力不足，以及人才队伍能力素质存在差距等矛盾问题。围绕人才队伍思想和价值观念
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结合公路事业单位人才思想政治工作的现状，明确指出当前普遍存在的思想政治工作方法单一、创新动力不足，以及人才队伍能力素质存在差距等矛盾问题。围绕人才队伍思想和价值观念的变化、教育方式方法和思想政治工作自身等方面，深刻分析问题原因。立足公路事业单位实际，提出了观念更新、方法创新、制度出新等方面的具体对策，对进一步提高新时期思想政治工作的针对性和实效性，进行了研究探索。
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