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随着高等教育事业的快速发展，高校教师资源分布和利用的不合理现象日益突出，教师相对过剩与硬情短缺、人才资源开发与浪费并存现象普遍存在。本文分析了教师在外兼职的类型和特点、原因及造成的影响，并结合本校经验提出解决教师在外兼职的几点建议。
高校教师校外兼职现状及对策——以武汉大学为例
【摘 要】
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随着高等教育事业的快速发展，高校教师资源分布和利用的不合理现象日益突出，教师相对过剩与硬情短缺、人才资源开发与浪费并存现象普遍存在。本文分析了教师在外兼职的类型和特
【机 构】
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武汉大学
【出 处】
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中国高校师资研究
【发表日期】
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2014年2期
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