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随着经济结构的转型及城镇化进程的加快,山西省的农村富余劳动力就业促进问题日益凸显。当前,山西省除现有的显性农村富余劳动力外,还有一些尚未释放出的潜在富余劳动力,这些劳动力的就业促进工作是对政府部门的巨大挑战。而山西省现阶段农村富余劳动力就业促进工作的政策支持、公共服务及就业保护等方面,却存在着就业促进法律体系不完善、就业促进公共服务条块分割、对农村劳动力的就业保护缺乏针对性等问题,为了更好地促进庞大的农村富余劳动力实现就业,政府应该完善就业促进的法律体系、整合各项农村就业促进公共服务及增强就业保护的针对性