在现代企业制度的不断改进和完善以及当今世界数字化、信息化、网络化的普及和深入，企业管理工作，尤其是国有大中型企业面临着严峻的挑战。作为现代企业的基础管理——企业统计工作，同样面临着客观市场和网络经济的挑战。提高统计工作质量，已成为加强企业统计工作最重要的任务，只有改善统计工作中所存在的问题才能提高统计工作质量，使企业统计工作对企业的进一步发展做出应有的贡献。下面就企业统计工作现状及今后提高统计工作质量谈谈我的一点体会和看法。纵观当前统计工作的形势，我们既有较好的发展机遇和有利条件，又面临新的压力和挑战。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，统计信息的社会需求日益增大，为统计事业的发展提供了良好的氛围和巨大的空间。经過改革开放以来的积极探索。我们在统计改革和发展上已经积累了一些成功的经验，为进一步加快统计改革奠定了基础。当前统计工作正进入了一个新的重要发展时期，统计数据以成为各级党政领导科学决策的重要依据。然而，我们必须深刻的认识到，面对现在世界经济的新形势，面对企业对统计信息的更高要求，我们将遇到来自诸多方面的问题和考验。从当前统计工作面临的问题来看：一、企业改革等问题的精辟解释，不仅为统计工作指明了方向，同时也向我们提出了许多新的和更高的要求，同时也出现了许多新的问题。谀、由于长期形成的计划经济体制的传统思想观念和工作方式还没有得到根本的转变，盲目求细、机械求全、不计成本、不讲效率的观念和做法仍然禁锢我们的思想。改革开放以来，我国的企业统计工作已从简单化、原始化的数据汇总和指标计算发展到现在较为成熟、系统、科学的统计手段、方法，但与现代企业和市场要求还有一定的差距，对改革开放的进程。经济增长的方式，质量等问题开展研究不够等等。三、随着社会主义市场经济体制的建立和完善，各项改革的推进，经济管理体制的调整和变动，尤其是伴随着经济规模和改革开放的扩大，经济成分和经营方式的日益多样化，都将相应增加收集统计原始数据的难度。四、近几年来，虚报浮夸，弄虚作假的不正之风在一些地区和单位呈蔓延之势，严重干扰了统计活动的正常秩序，搞准、搞实统计数据的任务还十分艰巨。鐀、统计基础工作明显减弱。1、统计工作得不到企业领导重视，统计部门和统计岗位被合并，统计人员变动频繁；2企业统计台账和原始记录不健全，填报统计指标的随意性加大，统计数据质量下降。洀、由于企业统计工作存在诸多问题，所以统计信息对企业经营管理者决策的参考作用就有所减弱，没有发挥相应的作用。作用越小就越得不到重视，越得不到重视就越难以有效发挥作用。之所以陷入这样一个怪圈，我认为主要在于企业管理者和部分统计人员或是对统计工作得内容了解不够，或是对统计工作的性质认识不清。蠀对上述统计系统工作的现状，应如何提高统计工作质量，为构建和谐社会做贡献呢？第一、 统计制度改革要有新突破。在国家统计制度改革总体方案的指导下，在认真贯彻执行现行国家统计制度的基础上，努力建立能够更加准确，及时反映市场经济运行，经济体制改革，经济增长方式转变等，灵活、多样、实用，三位一体的，与国家衔接又体现企业特色的统计指标和核算体系。第二、 统计调查方式和新技术开发应用要迈出新步伐。努力改变传统的单一的全面调查方式，加快推行抽样调查，重点调查等多种统计调查方式的综合运用;改变传统的层层上报的工作方式，建立必要的快速跟踪，专项调查直报制度；依靠现代化手段，加快推进统计新技术和方法的应用，加强宏观监测预警，预测分析和企业景气分析，更好的为企业服务。第三、 统计数据质量保障建设要取得新进展。建立健全预防，制止和惩处弄虚作假行为，保障统计正常的工作秩序；建立健全分级负责的统计数据质量管理责任制，不断完善统计数据监控和质量评估手段与方法。促进统计基础工作规范化，做到数出有据，准确可靠。第四、 要进一步理顺统计管理体制，增强统计系统凝聚力，更好的体现整体性特点，发挥统计整体功能。为此，必须坚持行政管理与业务管理一职的原则，一方面在统计机构和制度上，提高独立性和抗干扰能力，另一方面要建立约束机制，减少各方面的干预。第五、 加强统计人员对新统计业务、新统计知识的学习培训工作，以适应改革新形势的需要。积极开展统计人员的多方面素质教育，加强政治理论学习和思想教育，形成热爱统计、求实进取、改革创新的好风气。提高统计业务与计算机应用水平，用现代化科学知识武装统计人员，努力把统计队伍造就成一支具有高度政治觉悟、合理文化结构、掌握现代科学知识、法律知识和业务技能的高素质、复合性人才群体。第六．通过横向联合搞好统计分析，建立企业统计分析激励机制。随着经济和社会的发展，现代企业的生产经营越来越复杂，分工越来越细，企业集团跨地域公司越来越多。这些企业生产专业化程度高，生产过程复杂，单靠在办公室里根据收集的数据资料写出高水平的统计分析，无异于闭门造车。定期或不定期召开统计分析报告会，使统计人员有机会参与企业决策。以此推动统计人员专研业务，提高分析技能。第七，加强部门统计工作。1，要稳定部门综合统计机构，充实统计人员；2，要适应部门智能的转变和部门管理，3，要加强统计信息资源的组织和统计信息自动化建设。企业各部门要对统计工作给予更多的支持和帮组，相互促进，共同发展。总之，企业统计工作质量的提高是顺应当今市场经济的发展，是改善和解决统计工作中存在问题的重要手段，是统计这门科学更进一步深化和实用而做出实质性的推进。企业从统计中获得的益处就会越来越多。