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面试答题时要充分考虑评委的感受，最好采用逻辑层次序号化，迅速抓住评委的注意力，产生共鸣，切不可为追求语言文采或某种境界而照搬他人经验。
2011年2月，吉水县委发布公告，进行1个乡镇长和14个副科级领导岗位公选。机关领导鼓励我去报考，想到自己6年前壮志未酬，我决定参考。
根据年前市里选考副处级领导干部考试的出题形式和公告要求，我匆忙购买了一套《党政领导干部公开选拔考试大纲》来复习，面对200多万字的内容，不知从何下手。硬着头皮看完上册，10天已过，感觉头昏脑涨并未记住多少内容，效果不佳，心情烦燥。下册看了两天决定改变方法，由看书转为做题为主，用了五天时间做完了整本《复习题集》；最后两天在网上查找了一些时事热点及中央全会的相关资料，觉得准备比较充分。
五道笔试主观题犹如“过五关”
2月19目，笔试举行，打开试卷我暗暗叫苦，所有的准备全是徒劳。题目全部是主观题，前三道是案例分析题，第四题是论述题，最后一题是材料作文，几乎是按省里副厅级考试模式出题。
第一题：某市举办环境保护科技博览会，参会人员都被会场门口的一组宣传橱窗所吸引。橱窗分三格，上面分别写着：“谁在污染环境?”、“谁是环境污染的受害者?”、“谁来保护环境?”，翻开标语的背面都是一面镜子，照见了参观者自己。问题一：请给上述材料拟一个不超过12个字的标题；问题二：从上述材料中能得出什么启示，如何才能保护环境?
由于担心时间不够，略作思考就匆忙答题。第一问拟标题：保护环境人人有责从我做起。第二问：我从树立科学发展观和正确的政绩观，谈到加强环保教育，提高全体公民的环保意识和文明素养；从转变经济发展方式，实现集约发展，绿色崛起，谈到发展环保科技；从加强制度建设，谈到借鉴他国经验，加强环保综合治理，全面实现人与自然和谐相处及经济社会又好又快发展。
第二题：王大妈住的村庄近年来纳入了城市化建设，改造成为花园小区，住上了楼中楼，修建了水泥路，附近有便民超市、学校、幼儿园、社区卫生所；王大妈享受到社保和医保；灯火辉煌的夜晚，王大妈加入到社区的秧歌队，扭起了秧歌，过上了过去“想都不敢想”的幸福生活。问题一：王大妈过上了过去“想都不敢想”的生活，哪些是过去“想都不敢想”的事?问题二：你认为如何才能搞好新农村建设。
我根据对新农村建设的了解，指出王大妈过去“想都不敢想”的事是：住上了楼中楼、生活在花园小区；享受到了农村医保、社保及中小学免费义务教育等，过上了与城里人一样有尊严的生活。第二问，围绕“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的新农村建设“二十字”方针，加强农村的村容村貌整治、富民产业培植、劳力就业培训、农民医保社保、村级组织建设、村级文化建设等方面展开阐述。
第三题：某镇王江村有张、贺两个族姓。在土改时，张姓的一块荒山分给了贺姓，但张姓家族一直以来都在上面安葬老人。2010年8月10日，张姓一位老人死亡，张姓人在未通知贺姓人的情况下就在那块荒山上挖穴。贺姓人认为土地已分给他们，具有法律效力，张姓人连招呼都不打，就毁坏果树来挖穴，于是纠集人员把穴填掉了。张姓人认为此山是属于他们的，而且一直在葬坟，准备第二天纠集人员强行挖穴下葬，贺姓人也纠集人员准备柢制，形势一触即发，你作为镇里主要领导，接到报告后应如何处理?
我从处理历史遗留问题和突发事件应遵循第一时间、以人为本、合理性等原则，第一时间向上级报告并组织镇干部赶到现场，将张、贺两姓群众隔离开来，防止事态进一步升级；劝说张姓家族暂时停止殡葬行动；组织张、贺两姓代表到市县相关部门咨询法规政策，并进行协商谈判，听取双方意见，公正裁决；张姓人事先未与贺姓人沟通，有错在先，应予批评，责令向贺姓人道歉，并赔偿青苗损失；劝说贺姓人按原来的习惯允许张姓人安葬，并对这次殡葬不再阻拦；双方签订书面协议，规定今后凡张姓人死亡安葬该地，须事先与贺姓人协商，并补偿青苗损失，贺姓人不得阻拦张姓安葬；举一反三，制定文件，召开会议，在全镇开展一次类似矛盾问题的排查行动，消除隐患，维护社会和谐稳定。
第四题：依法行政对基层政府来说具有重要意义，是构建和谐社会的重要内容，请你谈谈基层政府应如何依法行政?
我认为基层党委政府要推进决策科学化、民主化、程序化；要转换施政理念，由管理型政府向服务型政府转变，由“管理者”、“父母官”转变为“服务员”、“人民公仆”；要树立科学发展观、正确的政绩观、权力观，转变经济增长方式；要加强干部队伍法制教育，增强法制意识，自觉依法依纪施政；强化领导责任追究制度，主动接受监督，尤其是群众监督，做到对上负责与对下负责相结合；加强权力透明公开运行，打造“阳光政务”，使基层领导干部“不敢”、“不想”、“不能”不依法行政。
第五题：2011年2月10日凌晨，有人传言江苏盐城市响水县陈家港化工园区大和化工企业有毒气泄漏，导致很多不明真相的群众产生恐慌，上万人开始逃离，有4人在逃离中发生车祸丧命，多人受伤。到晚上6点，当地警方对外发布消息称“此事纯属造谣”，并调查追究造谣者的责任。根据上述材料，针对如何应对处理突发事件，写1篇不少于1000字的策论文章。
答完前四题，还剩75分钟，我有点紧张，担心写不完作文，粗略拟了一下提纲后就匆匆动笔，拟题《浅析应对处置公共突发事件的原则与方法》，从要高度重视公共突发事件的应对处置；要坚持科学的处置原则与方法；要强化领导责任追究，构建监督体系；要构建预防预警机制，制定应急预案；要加强群众的公共安全教育，提高群众辩别力和自我保护能力等方面开展论述。走出考场，觉得很多地方没答好，表述不到位，特别是作文由于时间不够，草草收尾，留下了败笔，感觉没戏。
没想到公榜之后我80分，排在第二，与第一名仅相差1分。这种戏剧性的结果，让我觉得心理感受与实际结果往往相反。
亲历公选笔试让我体会到，要注重知识积累和工作经验总结。公选考试最终考的还是知识底蕴，尤其是笔试，主要靠平时的点滴积累，临时抱佛脚是行不通的。年轻干部只有养成日常学习的好习惯，平时多读书看报，多昕一些专家讲座，学习前沿理论；多关注思考一些社会热点问题；多总结梳理一些工作经验和规律，才能在公选考场上驰骋纵横，得心应手。
面试是提升自身能力的机会
接下来准备面试，由于有了前两次的面试经历，而且最近3年当过多次公考面试评委，自己对结构化面试方法有了比较系统的总结，我认为不应该把别人当成对手，而应该把这次面试当成提升自己面试口才的一次机会，争取突破 90分。我事先进行了两天的自我模拟强化训练，参加了两次模拟演练，感觉不错。
面考如期而至。我穿上西装，打好领带，一边哼着小曲，一边含着“草珊瑚”前往考场，尽量保持乐观自信的心情。乡镇长的职位最先开考，我抽到第4号。10点半进入考场，由于熟悉面试程序，过于自信，在主评委念导语时我分了神，一边瞟看试题，一边听导语，结果没有听清楚要求，面试席上摆放的时钟也未注意到。开始答题，我不自觉的又恢复了快速答题状态，每题思考10秒左右就开始作答。
第—题：结合你的工作经历，谈谈你遇到的一件最为棘手的事是什么?你当时是如何处理的?
，我选择了自己在黄桥镇当副书记时，运用法律和行政手段成功清理社下村积累了8年的农民违规占地建房的案例。我带队通过调查摸底、制作执法文书、分类罚款清理及对“钉子户”依法依程序强制拆除，最后彻底解决了这个老大难的历史遗留问题。得出的启示是，解决农村复杂矛盾问题要综合运用行政、法律、经济、司法调解等多种手段，依法依程序才能较好地妥善处理。
第二题：近年来兴起了“网络问政”，产生了很大的影响，但人们对此褒贬不一，你的看法是什么?为什么?
我非常赞成“网络问政”，认为是社会舆论监督的一种有效途径，对其积极的功效和作用应予肯定和支持。作为一名领导干部，一要与时俱进用发展的眼光去看待“网络问政”，主动接受新生事物；二要善于运用网络媒体，使之成为自己工作的一种有效工具；三要善于驾驭网络媒体，引导舆论导向；四要廉洁自律，洁身自好，主动接受各种媒体监督，避免发生“网络事件”。
第三题：A镇在招商引资过程中，有一大型企业愿意落户，要求征地800亩，外商许诺第一年完成税收3000万元，第三年税收可过亿元，但A镇在前几年发展中欠下各类债务迭3000多万元，其中仅向干部借款就达1000多万元，对于是否引进该企业班子成员意见不一；县领导有意让该企业落户A镇，如果你是A镇的主要领导，将如何处理?
我指出招商引资是镇域经济发展的重大举措，必须慎重对待，科学抉择。我们应坚持科学发展观和正确的政绩观，切不可盲目招商。A镇能否引进该企业要从四方面综合评判和决策。一要看外商的履约能力如何；二要看本镇征800亩地的承受能力；三要看对本镇解决劳动力就业或企业要求招工的条件如何；四要看该企业是否符合环评的要求。综合考量能够过关，应召开班子会议决定引进，否则，就婉拒该企业或引导到其他乡镇去落户，同时说服县领导和班子成员，统一思想，取得谅解。一旦决定引进，立即举全镇之力快速推进，将镇干部组成几个工作组，做好征地、办证及基建帮扶等工作，加快建设进度，促其早日开花结果。
第四题：你到一个部门单位当主要领导，发现下属意见纷纷，工作没有效率，困难重重，打不开局面，你该怎么办?
我的回答是：首先，要冷静分析，积极沟通，梳理意见和问题，找出本单位内部存在的各种问题和原因；其次，要拿出有力应对措施，有针对性的解决各种问题，主要从以下几方面入手：一是明确班子成员分工，充分信任与授权，构建良好的工作氛围；二是制定科学合理的目标管理方案，构建良好的激励机制，调动全体干部工作积极性；三是处事公道正派，以身作则，树立威信；四是创新思路，发挥才干，抓住工作重点和关键，快迅打开工作局面。
第五题：当前农村工作呈现出许多新的特征和变化，农村矛盾增多，农民增收困难，社会稳定压力增大，各种问题层出不穷。如果你是一个镇长，应如何把握工作大局，打开工作局面?
我指出时代在演进，科技在进步，经济在发展，人们的思想观念不断更新，当今农村矛盾确实呈现出新的特征，给我们提出新的课题和挑战。作为一个镇长应该这样去把握大局，打开工作局面：第一，正确处理好与党委书记的关系，维护书记权威和班子团结，发挥作用。在决策上当好配角，执行上当好主角；第二，树立科学的发展观、权力观和政绩观，构建服务型、学习型政府，以人民群众的利益为中心去科学决策，做好服务工作，多办好事实事；第三，要廉洁自律，勤政廉政，以身作则，当好遵纪守法的表率；第四，要与时俱进，勤学多思，转换施政理念，创新工作思路，全面推进镇域经济发展。
20分钟结束，我刚好答题完毕。主评委宣布分数：85.55分。由于总成绩遥遥领先，在接下来的常委会票决中我毫无悬念地当选。
2011年2月，吉水县委发布公告，进行1个乡镇长和14个副科级领导岗位公选。机关领导鼓励我去报考，想到自己6年前壮志未酬，我决定参考。
根据年前市里选考副处级领导干部考试的出题形式和公告要求，我匆忙购买了一套《党政领导干部公开选拔考试大纲》来复习，面对200多万字的内容，不知从何下手。硬着头皮看完上册，10天已过，感觉头昏脑涨并未记住多少内容，效果不佳，心情烦燥。下册看了两天决定改变方法，由看书转为做题为主，用了五天时间做完了整本《复习题集》；最后两天在网上查找了一些时事热点及中央全会的相关资料，觉得准备比较充分。
五道笔试主观题犹如“过五关”
2月19目，笔试举行，打开试卷我暗暗叫苦，所有的准备全是徒劳。题目全部是主观题，前三道是案例分析题，第四题是论述题，最后一题是材料作文，几乎是按省里副厅级考试模式出题。
第一题：某市举办环境保护科技博览会，参会人员都被会场门口的一组宣传橱窗所吸引。橱窗分三格，上面分别写着：“谁在污染环境?”、“谁是环境污染的受害者?”、“谁来保护环境?”，翻开标语的背面都是一面镜子，照见了参观者自己。问题一：请给上述材料拟一个不超过12个字的标题；问题二：从上述材料中能得出什么启示，如何才能保护环境?
由于担心时间不够，略作思考就匆忙答题。第一问拟标题：保护环境人人有责从我做起。第二问：我从树立科学发展观和正确的政绩观，谈到加强环保教育，提高全体公民的环保意识和文明素养；从转变经济发展方式，实现集约发展，绿色崛起，谈到发展环保科技；从加强制度建设，谈到借鉴他国经验，加强环保综合治理，全面实现人与自然和谐相处及经济社会又好又快发展。
第二题：王大妈住的村庄近年来纳入了城市化建设，改造成为花园小区，住上了楼中楼，修建了水泥路，附近有便民超市、学校、幼儿园、社区卫生所；王大妈享受到社保和医保；灯火辉煌的夜晚，王大妈加入到社区的秧歌队，扭起了秧歌，过上了过去“想都不敢想”的幸福生活。问题一：王大妈过上了过去“想都不敢想”的生活，哪些是过去“想都不敢想”的事?问题二：你认为如何才能搞好新农村建设。
我根据对新农村建设的了解，指出王大妈过去“想都不敢想”的事是：住上了楼中楼、生活在花园小区；享受到了农村医保、社保及中小学免费义务教育等，过上了与城里人一样有尊严的生活。第二问，围绕“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的新农村建设“二十字”方针，加强农村的村容村貌整治、富民产业培植、劳力就业培训、农民医保社保、村级组织建设、村级文化建设等方面展开阐述。
第三题：某镇王江村有张、贺两个族姓。在土改时，张姓的一块荒山分给了贺姓，但张姓家族一直以来都在上面安葬老人。2010年8月10日，张姓一位老人死亡，张姓人在未通知贺姓人的情况下就在那块荒山上挖穴。贺姓人认为土地已分给他们，具有法律效力，张姓人连招呼都不打，就毁坏果树来挖穴，于是纠集人员把穴填掉了。张姓人认为此山是属于他们的，而且一直在葬坟，准备第二天纠集人员强行挖穴下葬，贺姓人也纠集人员准备柢制，形势一触即发，你作为镇里主要领导，接到报告后应如何处理?
我从处理历史遗留问题和突发事件应遵循第一时间、以人为本、合理性等原则，第一时间向上级报告并组织镇干部赶到现场，将张、贺两姓群众隔离开来，防止事态进一步升级；劝说张姓家族暂时停止殡葬行动；组织张、贺两姓代表到市县相关部门咨询法规政策，并进行协商谈判，听取双方意见，公正裁决；张姓人事先未与贺姓人沟通，有错在先，应予批评，责令向贺姓人道歉，并赔偿青苗损失；劝说贺姓人按原来的习惯允许张姓人安葬，并对这次殡葬不再阻拦；双方签订书面协议，规定今后凡张姓人死亡安葬该地，须事先与贺姓人协商，并补偿青苗损失，贺姓人不得阻拦张姓安葬；举一反三，制定文件，召开会议，在全镇开展一次类似矛盾问题的排查行动，消除隐患，维护社会和谐稳定。
第四题：依法行政对基层政府来说具有重要意义，是构建和谐社会的重要内容，请你谈谈基层政府应如何依法行政?
我认为基层党委政府要推进决策科学化、民主化、程序化；要转换施政理念，由管理型政府向服务型政府转变，由“管理者”、“父母官”转变为“服务员”、“人民公仆”；要树立科学发展观、正确的政绩观、权力观，转变经济增长方式；要加强干部队伍法制教育，增强法制意识，自觉依法依纪施政；强化领导责任追究制度，主动接受监督，尤其是群众监督，做到对上负责与对下负责相结合；加强权力透明公开运行，打造“阳光政务”，使基层领导干部“不敢”、“不想”、“不能”不依法行政。
第五题：2011年2月10日凌晨，有人传言江苏盐城市响水县陈家港化工园区大和化工企业有毒气泄漏，导致很多不明真相的群众产生恐慌，上万人开始逃离，有4人在逃离中发生车祸丧命，多人受伤。到晚上6点，当地警方对外发布消息称“此事纯属造谣”，并调查追究造谣者的责任。根据上述材料，针对如何应对处理突发事件，写1篇不少于1000字的策论文章。
答完前四题，还剩75分钟，我有点紧张，担心写不完作文，粗略拟了一下提纲后就匆匆动笔，拟题《浅析应对处置公共突发事件的原则与方法》，从要高度重视公共突发事件的应对处置；要坚持科学的处置原则与方法；要强化领导责任追究，构建监督体系；要构建预防预警机制，制定应急预案；要加强群众的公共安全教育，提高群众辩别力和自我保护能力等方面开展论述。走出考场，觉得很多地方没答好，表述不到位，特别是作文由于时间不够，草草收尾，留下了败笔，感觉没戏。
没想到公榜之后我80分，排在第二，与第一名仅相差1分。这种戏剧性的结果，让我觉得心理感受与实际结果往往相反。
亲历公选笔试让我体会到，要注重知识积累和工作经验总结。公选考试最终考的还是知识底蕴，尤其是笔试，主要靠平时的点滴积累，临时抱佛脚是行不通的。年轻干部只有养成日常学习的好习惯，平时多读书看报，多昕一些专家讲座，学习前沿理论；多关注思考一些社会热点问题；多总结梳理一些工作经验和规律，才能在公选考场上驰骋纵横，得心应手。
面试是提升自身能力的机会
接下来准备面试，由于有了前两次的面试经历，而且最近3年当过多次公考面试评委，自己对结构化面试方法有了比较系统的总结，我认为不应该把别人当成对手，而应该把这次面试当成提升自己面试口才的一次机会，争取突破 90分。我事先进行了两天的自我模拟强化训练，参加了两次模拟演练，感觉不错。
面考如期而至。我穿上西装，打好领带，一边哼着小曲，一边含着“草珊瑚”前往考场，尽量保持乐观自信的心情。乡镇长的职位最先开考，我抽到第4号。10点半进入考场，由于熟悉面试程序，过于自信，在主评委念导语时我分了神，一边瞟看试题，一边听导语，结果没有听清楚要求，面试席上摆放的时钟也未注意到。开始答题，我不自觉的又恢复了快速答题状态，每题思考10秒左右就开始作答。
第—题：结合你的工作经历，谈谈你遇到的一件最为棘手的事是什么?你当时是如何处理的?
，我选择了自己在黄桥镇当副书记时，运用法律和行政手段成功清理社下村积累了8年的农民违规占地建房的案例。我带队通过调查摸底、制作执法文书、分类罚款清理及对“钉子户”依法依程序强制拆除，最后彻底解决了这个老大难的历史遗留问题。得出的启示是，解决农村复杂矛盾问题要综合运用行政、法律、经济、司法调解等多种手段，依法依程序才能较好地妥善处理。
第二题：近年来兴起了“网络问政”，产生了很大的影响，但人们对此褒贬不一，你的看法是什么?为什么?
我非常赞成“网络问政”，认为是社会舆论监督的一种有效途径，对其积极的功效和作用应予肯定和支持。作为一名领导干部，一要与时俱进用发展的眼光去看待“网络问政”，主动接受新生事物；二要善于运用网络媒体，使之成为自己工作的一种有效工具；三要善于驾驭网络媒体，引导舆论导向；四要廉洁自律，洁身自好，主动接受各种媒体监督，避免发生“网络事件”。
第三题：A镇在招商引资过程中，有一大型企业愿意落户，要求征地800亩，外商许诺第一年完成税收3000万元，第三年税收可过亿元，但A镇在前几年发展中欠下各类债务迭3000多万元，其中仅向干部借款就达1000多万元，对于是否引进该企业班子成员意见不一；县领导有意让该企业落户A镇，如果你是A镇的主要领导，将如何处理?
我指出招商引资是镇域经济发展的重大举措，必须慎重对待，科学抉择。我们应坚持科学发展观和正确的政绩观，切不可盲目招商。A镇能否引进该企业要从四方面综合评判和决策。一要看外商的履约能力如何；二要看本镇征800亩地的承受能力；三要看对本镇解决劳动力就业或企业要求招工的条件如何；四要看该企业是否符合环评的要求。综合考量能够过关，应召开班子会议决定引进，否则，就婉拒该企业或引导到其他乡镇去落户，同时说服县领导和班子成员，统一思想，取得谅解。一旦决定引进，立即举全镇之力快速推进，将镇干部组成几个工作组，做好征地、办证及基建帮扶等工作，加快建设进度，促其早日开花结果。
第四题：你到一个部门单位当主要领导，发现下属意见纷纷，工作没有效率，困难重重，打不开局面，你该怎么办?
我的回答是：首先，要冷静分析，积极沟通，梳理意见和问题，找出本单位内部存在的各种问题和原因；其次，要拿出有力应对措施，有针对性的解决各种问题，主要从以下几方面入手：一是明确班子成员分工，充分信任与授权，构建良好的工作氛围；二是制定科学合理的目标管理方案，构建良好的激励机制，调动全体干部工作积极性；三是处事公道正派，以身作则，树立威信；四是创新思路，发挥才干，抓住工作重点和关键，快迅打开工作局面。
第五题：当前农村工作呈现出许多新的特征和变化，农村矛盾增多，农民增收困难，社会稳定压力增大，各种问题层出不穷。如果你是一个镇长，应如何把握工作大局，打开工作局面?
我指出时代在演进，科技在进步，经济在发展，人们的思想观念不断更新，当今农村矛盾确实呈现出新的特征，给我们提出新的课题和挑战。作为一个镇长应该这样去把握大局，打开工作局面：第一，正确处理好与党委书记的关系，维护书记权威和班子团结，发挥作用。在决策上当好配角，执行上当好主角；第二，树立科学的发展观、权力观和政绩观，构建服务型、学习型政府，以人民群众的利益为中心去科学决策，做好服务工作，多办好事实事；第三，要廉洁自律，勤政廉政，以身作则，当好遵纪守法的表率；第四，要与时俱进，勤学多思，转换施政理念，创新工作思路，全面推进镇域经济发展。
20分钟结束，我刚好答题完毕。主评委宣布分数：85.55分。由于总成绩遥遥领先，在接下来的常委会票决中我毫无悬念地当选。