论文部分内容阅读
对两所事业单位的108名工作人员的气质类型及其对管理能力的影响进行了研究探讨，结果表明，管理能力在工作年限、职称、收入水平上存在显著的差异工作人员的气质类型对其管理能力具有重要的影响。对管理能力进行因素分析，可以分为5个因素，即：交际能力、组织能力、统筹能力、领导能力、时间管理能力。研究为进一步探讨气质类型与管理能力的关系提供了依据。