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时下，各地各部门都十分重视人才工作。其中，千方百计引进人才，就是强化人才工作的表现之一。不过，在引进人才的过程中。也有一些值得商榷的偏颇，应当引起注意。这里，试举“三忌”。一日“好高鹜远”。有的地方和单位在引进人才，不从实际需要和可能出发，眼睛只盯着高学历、高职称、高层次的杰出人才，结果常常是事与愿违：要么所需人才引不到，要么人家不愿来。