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目的:通过对医务人员遭受暴力伤医的现况以及相关认知情况进行分析,从而为医院管理者提出有针对性的对策和措施。方法:从江苏省某三甲医院抽取300名医务人员进行问卷调查,回收有效问卷289份,采用卡方检验方法进行描述统计分析。结果:具有不同学历、岗位类别、职称、工作年限、聘用方式的医务人员显著影响暴力伤害的发生率(P<0.05)。结论:积极预防暴力伤医需要从多方面(社会环境、医院管理、医务人员、患者)采取综合性措施。