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石油化工施工企业薪酬管理信息系统针对石油化工施工企业人员常调动、多分散，薪酬项目多、难管理的特点，根据“薪酬集中核算”管理思路开发。系统的实施规范了薪酬审批流程，保证了数据的准确，提高了薪酬管理的效率，为企业薪酬管理决策提供了依据。本文阐述该系统的开发过程和功能，同时论述一些特殊问题的解决方法。