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高校中层干部是高等学校教育教学工作的中坚力量,担负着贯彻执行党委和行政决策的重任,在工作的运行中起着承上启下的作用,他们的工作质量和言行举止直接影响着学校的教育教学质量和精神风貌.因此,在高校中层干部任用工作中,领导者必须处理和解决好以下几个方面的关系.
高校中层干部任用工作中应正确处理的几个关系
【摘 要】
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高校中层干部是高等学校教育教学工作的中坚力量,担负着贯彻执行党委和行政决策的重任,在工作的运行中起着承上启下的作用,他们的工作质量和言行举止直接影响着学校的教育教
【机 构】
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洛阳师范学院
【出 处】
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河南师范大学学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2003年5期
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