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本文简要介绍了层次分析法(AHP)的应用原理,重点从利用AHP法进行绩效考核的设计思路,并对高校教师考核评价体系中各个指标的权重做出了详细的分析和评价,最终对高校教师考核中的侧重做出了总结和思考。
关于教师考核评价指标的调查与分析
【摘 要】
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本文简要介绍了层次分析法(AHP)的应用原理,重点从利用AHP法进行绩效考核的设计思路,并对高校教师考核评价体系中各个指标的权重做出了详细的分析和评价,最终对高校教师考核
【机 构】
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广东女子职业技术学院,
【出 处】
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南昌教育学院学报
【发表日期】
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2010年04期
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