本刊近日邀请在京科学界与社科界的一些专家学者以“科技自主创新与社会文化环境”为主题进行了座谈。本期选登座谈纪要,希望引发读者进一步思考。
高职院校必须引入优秀的企业文化,构建具有企业特色的高职院校教育目标,融企业文化于高职教育目标体系中,才能形成高职院校的竞争优势,为院校持续发展注入活力。为此,从企业文化与
距今九百多年前,北宋著名科学家沈括在其传世之作《梦溪笔谈》中记载:“延境内有石油,旧说高奴县出脂水.即此也。出于水际,沙石与泉水相杂,惘惘而出……余疑其烟可用,试扫其煤以为墨
1初生犊牛的清理母牛产出犊牛后,人工清理完犊牛的口鼻腔内粘液后,让母牛立即舔食犊牛身上的粘液;为了使母牛更好地舔食,可用麦麸擦遍犊牛体躯,以便更易舔净,这有利于促进母
对共和盆地责南县黄沙头流动沙地经人工治理后的植物群落的α和β多样性进行了研究。结果表明,在流沙区,强烈的风沙活动是限制多年生植物定居和生长的关键性制约因子,采取人工恢
黑龙江大学“融入式”创业教育情况的调查结果显示:学生对创业教育认知程度偏低;创业教育课程体系及课程设置受学生欢迎程度不高;师资队伍力量比较薄弱;创业能力教育和实践能力教
摘 要:在新经济时代的特殊背景下,创新成为未来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。文章对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新。 关键词:新经济 人力资源 创新 中图分类号:C962 文献标识码:A 文章编号:1004-4914(2009)11-180-02 一、新经济的内涵及特征 在美国《商业
为了使职业教师能适应社会发展的需要.所以对其自身素质的培养又提出了更高的要求,从理想、信念,到对教育事业的奉献和对学生的关爱程度等,都充分体现了在新的经济浪潮中要想立于
随着高职院校招生数量的增加,学生的就业压力也随之增大。高职院校订单式人才培养模式与传统培养模式比较,有其自身优势,它为提高毕业生就业的竞争力提供了一条有效的途径。
2008年全面爆发的美国次贷危机震动了世界经济,也引发了人们对金融危机的思考。文章通过观察从20世纪70年代以来爆发的所有区域性金融危机,分别阐述了四代金融危机理论模型,说明