开放式创新背景下,广泛的外部知识搜索有助于企业发现互补性知识进而促进创新.文章通过匹配2008～2011年中国科技部企业创新数据、国家知识产权局知识产权侵权数据和世界银行WDI数据等微观数据,从理论和实证上考察了全球知识搜索对企业创新绩效的影响,并聚焦于区域制度和企业制度环境的异质性对两者关系的调节作用.文章进一步利用2004～2009年中国工业企业数据库、中国境外投资企业(机构)名录和企业专利数据,对实证结果进行了验证.研究结果表明,全球知识搜索正向影响企业创新绩效;区域制度因素中的区域市场化程度而非地区知识产权保护程度、企业制度因素中的企业政治关联和政府人才计划均正向调节全球知识搜索对企业创新绩效的影响.其中,政府人才计划的作用最为显著且影响最大.研究结果为中国企业在缺少竞争性内部研发能力而外部知识产权保护又弱化的情况下仍然能够产生创新成果这一悖论提供了重要的理论解释.当前阶段,充分发挥中国的制度优势,尤其是鼓励培养和引进人才可作为企业创新的制胜选择.