关于企业文化核心竞争力及软实力的研究

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本文阐述了企业文化软实力和核心竞争力的关系,我们提出了要提高企业管理文化的实用性,企业文化的维护与文化建设的融合,奖励机制的构建与完善等企业文化软实力提升核心竞争力的措施.
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