【摘 要】
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分析广西中医学院二附院的人才结构现状,认为人才短缺、人才断层、人才老化,是制约该院自身建设和发的重要因素。必须从现在起,强化人才意识,着眼于未来,培养21世纪人才。主
【机 构】
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广西中医学院二附院,广西中医学院二附院
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分析广西中医学院二附院的人才结构现状,认为人才短缺、人才断层、人才老化,是制约该院自身建设和发的重要因素。必须从现在起,强化人才意识,着眼于未来,培养21世纪人才。主张“依靠老年,大力扶植中年,带动青年”。鼓励人才冒尖,制定有效措施,多方面、多渠道培养人才,人才尽快成长。 当前,世界上正兴起一场新的技术革命,这场革命对医学科学技术影响十分深远,所有的医院,尤其是中医院都面临着生存与发展的严峻考验。通过分析我院现有人才现状,发观人才短缺、人才断层、人才老化等正制约着自身的建设和发展,它揭示加速人才培养,从多
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