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人力资源是一种特殊的资本资源,是企业最重要的资产和最富活力与创造力的资本,人力资源的开发与管理在企业战略管理中处核心地位.是“以人为本”的现代企业管理的核心,对于全面深入地推进高校后勤改革具有深刻而深远的现实意义.
浅议高校后勤人力资源的开发与管理
【摘 要】
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人力资源是一种特殊的资本资源,是企业最重要的资产和最富活力与创造力的资本,人力资源的开发与管理在企业战略管理中处核心地位.是“以人为本”的现代企业管理的核心,对于全
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2005年3期
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