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在推进国家治理体系和治理能力现代化理论背景下,面对当前我国经济社会发展新常态下各种矛盾纠纷凸显的形势,现有的纠纷解决机制存在一些困境,比较突出的问题主要是系统性构建的欠缺,不同纠纷解决方式之间缺乏协同。纠纷具有客观性、破坏性和建设性,要想更好地解决纠纷,应该推动纠纷协同治理,这不仅是对中华传统文化的继承发扬,也是对中国现实国情的契合关照。纠纷协同治理有利于实现效率、公正以及秩序的价值目标,通过充分发挥协同效应、强化纠纷治理过程的动态衔接、注重纠纷治理的系统化构建,能够有效推动纠纷的及时妥善解决。