论文部分内容阅读
提高聘请外教工作效益的做法
【机 构】
：
淮南矿院
【出 处】
：
煤炭高等教育
【发表日期】
：
1996年1期
其他文献
美国运动心理学家罗塔拉认为：出色表现的金钥匙就在人的脑子里，正面的思考能够提高运动员在赛场上的表现。不只是赛场，在职场也一样，保持乐观也能让你超常发挥。
公司的主管职位空出来，究竟该挑选哪一位员工呢？据研究显示：具备主动精神、创造力和成果导向等三项特质（简称ICR）的员工，最能为公司作出贡献。
1前言DF4D型准高速内燃机车上配有弹簧停车装置,该装置代替了手制动机的作用,机车段内停留时该装置对机车实施制动,防止机车溜逸,机车在运行过程中该装置处于缓解位.我段在运
<正>企业只有柔性化,才能动态地适应环境变化。而这首先要求企业文化的柔性化。社会转型的深入和员工民主意识的增强,陈旧的刚性管理文化存在着极大的局限性。"柔性企业文化"