【摘 要】
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工会管理工作是企业的核心工作之一,自改革开放以来,随着我国社会主义经济体制的不断改进和完善,企业为了推动精神文明建设进程,对工会管理工作提出了更高的要求.基于以上情
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工会管理工作是企业的核心工作之一,自改革开放以来,随着我国社会主义经济体制的不断改进和完善,企业为了推动精神文明建设进程,对工会管理工作提出了更高的要求.基于以上情况,本文首先在发挥工人阶级力量的基础上,从抓好思想、纪律教育,提高职工整体素质;提高职工参政议政能力,确保职工在企业中的主人翁地位;搞好职工业余文化生活,形成精神文明建设的良好氛围三个方面入手,研究了强化工会管理,实现企业精神文明建设的策略.希望通过这次研究,为企业工会管理工作的开展提供有效的参考.
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