PA6/PBAT共混物熔融加工流动性能研究

来源 :合成纤维工业 | 被引量 : 0次 | 上传用户：xtipdx

【摘要】

：

以聚(己二酸丁二醇酯-对苯二甲酸丁二醇酯)(PBAT)为共混组分,对羟基苯甲酸(PHA)为添加剂,利用转矩流变仪对聚酰胺6(PA 6)进行熔融共混改性,并采用差示扫描量热仪、热重分析仪

【作者】

：

王一唯李怡佳林超宁陈松陈世昌

【机构】

：

浙江理工大学材料科学与工程学院

【出处】

：

合成纤维工业

【发表日期】

：

2020年3期

【关键词】

：

聚酰胺6 聚(己二酸丁二醇酯-对苯二甲酸丁二醇酯) 共混熔融流变性能 polyamide 6poly(butylene adipate-co-terepht

【基金项目】

：

浙江理工大学科研启动基金项目(17012072-Y)

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

以聚(己二酸丁二醇酯-对苯二甲酸丁二醇酯)(PBAT)为共混组分,对羟基苯甲酸(PHA)为添加剂,利用转矩流变仪对聚酰胺6(PA 6)进行熔融共混改性,并采用差示扫描量热仪、热重分析仪和旋转流变仪对共混物的热行为和熔融流动性能进行了测试。结果表明:共混后PBAT组分产生了结晶行为,未添加改性剂PHA的PA 6/PBAT共混物热稳定性明显偏向于PA 6,而其流动性能则随共混比例变化相应靠近含量相对较多的组分;添加质量分数为2%的PHA可提高共混物的热稳定性,且热性能和流变性能相对较为稳定;合适的共混工艺为共

其他文献

永旺零售在华提速主攻区域中心城市

5月29日，日资零售巨头永旺梦乐城在苏州市的第二个项目“永旺梦乐城苏州园区湖东”正式开业。这是该集团继2008年在华尝试首个购物中心业态以来开设的第7家大型综合购物中心，版

期刊

区域中心城市零售提速购物中心苏州市型综合图覆盖

中国生态学学会

中国生态学学会现有会员7800余人．下设18个专业委员会，5个工作委员会。全国30个省、市、自治区成立了地方生态学会组织。

期刊

学会组织生态学中国专业委员会自治区

怎样指导博士生打下走向成功的坚实基础（17）——帮助和指导博士生跨出职业生涯第一步

上文讲了博士生导师怎样帮助和指导博士论文评审和答辩．本文谈谈如何帮助和指导博士生跨出职业生涯第一步。

期刊

博士生导师职业生涯基础博士论文

发现一种动物形三元数集

用三元数方法研究三维分形结构，先定义一种三元数及其运算规则，然后参照Mandelbrot集取集方式定义一种三元数集。用计算机软件以尽可能高的精度对该无穷数集采样取集，按三维点集

期刊

三维分形MANDELBROT集三元数集自相似性动物形分形体3D fractal Mandelbrot set set of ternary compl

膜级钛系聚酯与锑系聚酯的成膜性能比较

利用流延膜挤出机、拉膜机分别对锑(Sb)系聚酯和钛(Ti)系聚酯进行挤出、拉伸成膜,考察了两种聚酯的成膜性能,对两种聚酯在加工过程中的热稳定性以及薄膜的热性能、力学性能、

期刊

聚酯双向拉伸薄膜钛系催化剂锑系催化剂成膜性能polyesterbiaxial oriented filmtitanium-containing cat

一种遥感影像噪声抑制各向异性扩散算法

噪声抑制是遥感影像处理中一个重要研究课题,但常用的去噪算法会造成细节损失。为有效抑制噪声,同时保护边缘,本研究在Perona-Malik扩散模型基础上,提出了一种新的基于方向信息测度和边缘隶属度的各向异性扩散滤波算法。本算法的核心思想是根据遥感影像在其均匀区域各向同性扩散而在边缘细节区域各向异性扩散的这种局部特征,将影像分为边缘区和非边缘区两个区域,对非边缘区采用常规Perona-Malik扩散方

期刊

噪声抑制各向异性扩散方向信息测度边缘隶属度辐射分辨率image noise inhibition anisotropic diffusion info

中国蝗虫二新种记述：直翅目：蝗总科

中国蝗虫二新种记述（直翅目：蝗总科）黎天山（广西植物研究所桂林５４１００６）陆温，蒋正晖，蒙超衡（广西科学院生物研究所南宁５３０００３）１９９０年１０月，作者在广西大明山进行昆虫区系调查中，采到直翅目蝗总科两新种，分隶于

期刊

直翅目蝗总科蝗虫新种

最色太阳镜目光相触那一刻俘获烈日般明亮

1月的寒冬，是生命最渴望热力和阳光的季节，因此，不妨效仿曼哈顿街区那些戴着炫亮太阳镜的美国潮人，用太阳镜的色彩照耀你和她的恋恋暖冬。

期刊

太阳镜俘获曼哈顿

企业文化与人力资源管理深度融合的核心思路分析

企业文化、人力资源管理是现代企业运营发展的两大关键点,是现代企业在提升综合效益、实现持续性发展等层面的助推器。因此,本文从不同角度入手分析了企业文化与人力资源管理