浅谈平安银行员工培训与开发

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企业是一个整体,每个员工都是一个个体,整体是由个体组成的,所以员工对企业的发展是至关重要的。但是一些企业在对员工进行培训与发展的过程中只是流于形式而内容枯燥且形式单一,员工的兴趣不高,结果也不尽人意,所以设计一套适合企业发展的员工培训与开发体系是至关重要的。现在,企业的培训方法有很多种,不同的培训方法有不同的特点,其自身也各有优势。要选择合适有效的培训方法,需要考虑培训的目的、培训的内容,培训对象的自身特点及企业的具备的培训资源等因素。本文我将就我实习的企业对员工的培训与开发进行分析,并提出解决的方案。
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