论国有企业办公室在思想政治工作中的作用

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  摘 要:在当前国有企业思想政治工作中,企业办公室工作的开展起到了重要作用。特别是在办公室文化建设、实践调研工作、对外协调工作以及新技术推进等日常工作中,我们发挥工作优势推进思政质量与效率的提高,是企业办公室工作人员思政工作的重要研究内容。
  关键词:国有企业;办公室;思想政治工作;作用
  随着当前国有企业经济体制转型以及人员调整工作的开展,企业内部各种负面情绪与思想的产生,使企业经营与管理工作受到了极大影响。在这种情况下,做好企业内的思想政治工作,利用思政工作提高企业凝聚力与向心力,是企业政工工作的重要内容。在实际工作过程中我们发现,企业办公室建设对于思想政治工作推进起到了良好的作用。正因如此,我们在企业办公室日常工作中结合思政理论内容,开展了企业办公室思想政治工作作用与实践工作方式研究。
  一、当前国有企业思想政治工作作用分析
  在当前企业日常工作中,思政工作比例大为减少。但是在实践研究中我们发现,办公室思政工作的开展依然具有以下作用:
  (一)促进企业改革中工作人员思想转变
  在企业改革特别是人事制度改革与经营体制改革过程中,对于企业人员思想造成了较大的冲击,在其思想难以转变的情况下企业的大部分工作都难以顺利开展。在这种情况下,企业办公室在工作中发挥其思想工作优势,在转变企业员工思想方面有着十分重要的作用。一是有利于传统思想的转变。在国有企业思想工作中,企业办公室利用思想工作优势,在实践工作中转变工作人员的传统思想理念(如计划经济理念、保守思想等),使其可以更加适应新发展思想。二是利于新思想教育的开展。在企业新思想理念的推广过程中,思政工作可以对新思想教育的开展提供实践支持作用。将企业改革中的新思想理念融入思政教育工作,是我们思政教育工作发展的主要趋势,其对思想转变工作的开展有着重要推进作用。
  (二)为经营工作创新提供思想基础
  利用企业思政工作的开展,促进企业经营理念的创新,是我们办公室思政工作的主要内容。在实际工作中,这种利用思政工作促进企业经营创新工作的主要内容包括以下两点:一是利用新思想理念指导企业创新的开展。在当前的企业思政工作中,新的思想理念的推广以及相关工作的开展,对于企业经营创新的进行也有着重要的指导作用。如在党建过程中提出的“新常态”发展理念的提出,对于国有企业经营管理创新的指导,就是很好的思政工作实践内容。二是在企业经营创新中充当政策指引工作。企业经营创新过程中,思政工作中的政策性内容(如经济政策、对外政策等)对于企业经营创新的开展有着重要政策指引作用。特别是在企业战略制定、战略调整等大型工作经营创新过程中,政策指引性工作的开展发挥着重要的作用。
  (三)为企业管理推进建立良好保证
  企业管理理念与实践创新过程中,思政工作的开展也起到了重要的促进作用。一是保证管理质量与效率的提升。思想政治工作的主要作用,就是提高企业内部工作人员的工作质量与效率,保证工作的顺利开展。而企业管理工作是企业工作中重要组成部分,做好管理人员思政工作对于企业管理有效性的提高有着重要作用。二是建立管理责任意识。在企业的管理过程中,管理责任意识的建立是企业管理开展的重要基础。思政工作开展的过程中,我们利用管理责任的实践案例,提高企业管理人员的责任意识,使其提高管理工作责任感,保证管理工作的顺利开展是我们思政工作的重要内容。
  二、办公室工作在思想政治工作实践作用研究
  因为当前国有企业发展与管理实践中,思政工作的开展具有良好的实践作用。所以在办公室工作中,我们以办公室工作优势开展了实践分析。
  (一)发挥办公室文化建设作用,做好思政精神宣传工作
  在企业思想政治工作过程中,思政精神宣传工作的开展具有很好的实践作用。而在思政精神过程中,其特有的文化性特点与企业文化建设特别是办公室文化建设工作有着重要联系。在办公室文化建设过程中,其思政精神宣传工作主要是建立思政精神宣传阵地。在企业办公室文化建设中,企业内部报刊、网站等宣传阵地的建立,是当前企业办公室文化建设的重要内容。在这些宣传阵地的建设过程中,我们加入思政精神宣传工作实践内容,保证思政宣传的开展。这一思政精神宣传阵地的建设过程中,办公室管理工作者需要注意两方面问题。一方面我们需要注意提高思政精神宣传的趣味与生动性,保证企业人员对思政精神宣传内容的兴趣,提高宣传的效率。另一方面在宣传过程中,办公管理人员需要发挥政治理论优势做好宣传内容的把关工作,保证宣传内容政治需要。同时在思政阵地的建立过程中,我们还必须注意其建设过程不能影响办公室正常工作的开展,避免出现喧宾夺主的情况。
  (二)开展广泛思政调研,以为企业思政工作发展提供参考
  在企业办公室工作实践内容中,内部工作调研的开展对于企业各项工作的开展有着重要促进作用。单就思政工作而言,办公室调研工作的开展对于思政工作开展可以起到很好的参考作用。在工作中,办公室思政调研工作包括以下内容:一是企业内对思政工作需求。在企业调研过程中,我们首先需要了解企业工作人员对于思政工作模式、内容、方法以及时间安排等因素需要内容。如在调研中我们发现,部分年轻的企业员工希望建立思政教育的网络平台,开展思政教育工作。我们针对这一调研结果开展了对应工作,为企业内思政工作的开展提供了新的工作平台。二是评估思政教育成果。在办公室思政调研过程中,另一项重要的工作内容就是利用调研结果,做好思政教育成果的评估工作。这种评估工作的开展,可以对企业思政效果、员工的关注程度、实践工作成绩等内容进行调查与分析研究,为企业思政总体效果的考察,以及下一步思政工作开展提供支持作用。
  (三)利用办公室对外协调优势,发展联合思政共建模式
  在国有企业思政工作中,理论研究及政治性因素的缺陷影响了其全面思政工作的顺利开展。所以在思政工作中,与高校、政府机关等事业性单位进行联合性的思政共建工作,是企业思政工作的重要发展趋势。在工作过程中,办公室可以发挥出重要的协调性作用。这主要是因为办公室工作实践中具有以下的特点:一是具有良好的对外协调经验。在办公室工作中,对外协调工作是办公室主要工作内容,所以其对于对外联合工作的开展具有丰富的工作经验。所以在联合思政共建工作的开展中,我们发挥办公室实践工作经验,对于工作效率的提升有着重要的促进作用。二是便于工作对口的衔接。在当前企业单位思政工作中,其管理工作都是由其办公室为主要管理科室开展相关工作。所以在联合思政工作模式的建立过程中,由办公室为主导科室开展工作,对于联合工作衔接质量的提高可以起到重要的促进作用。
  (四)结合自动化办公技术应用,建设新型思政阵地
  在当前的国有企业管理过程中,办公室还负责完成企业自动化办公技术的应用与推广工作。在工作过程中,我们可以很好地结合自动化办公技术的应用,为企业新型思政平台的建设提供支持。这里所指的新型思政阵地主要是指以网络技术为代表的信息技术平台阵地。如在思政教育管理中,建立网络教育平台,开展思政课程教育、习题练习与考试工作。同时在新型思政阵地的建设过程中,还可以结合无线通信网络技术发展与手机平台普及化的特点,利用企业APP平台的建设的方式,建立手机思政教育阵地,保证企业思政教育工作开展有效性的提高。
  三、结束语
  在新常态背景下,国有企业目前正处于改革和发展的关键时期。办公室是企业党政合一的综合管理部门,其在思想政治工作中担任着综合协调、监督管理、参谋咨询等诸多职能,这对企业思想政治工作有着直接重要的作用。因此,我们以企业思政工作作用为研究切入点,结合办公室工作主要特点,开展办公室思政工作作用分析和研究,藉此来不断改进国有企业办公室思想政治工作途径,提高国有企业思想政治工作中办公室工作实践作用,提高办公室思政工作效率与质量,提高国有企业办公室实际工作能力与企业思政工作水平。
  参考文献:
  [1]娄丽芳.发挥办公室人员在思想政治工作中的作用[J].党史博采(理论),2015(06).
  [2]孙全,马秀云.新时期国有企业办公室思想政治工作创新探析[J].办公室业务,2012(24).
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