论大开发中甘肃的人才战略问题

来源 :发展 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zy34970348
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
甘肃省作为经济相对落后的省份,如何紧紧抓住西部大开发的战略机遇,谋求高质量、快速度的发展,逐步缩小与经济发达地区的差距,这是全省干部群众的共同心声和迫切愿望.甘肃省的落后,不仅表现在经济总量不足、资金技术匮乏、工业化程度低、基础设施建设落后和环境条件艰苦等方面,而更重要的是人才特别是高级优秀人才的严重缺乏.甘肃省的发展,固然需要能够带动一方经济增长的重大项目,需要大量的资金投入,而更重要的是如何规划设计精良的项目,以最大限度争取国家的资金政策扶持.如何有效地运营现有的资源和资金,实现经济效益最大化.如何建
其他文献
我国是个农业大国,全国13亿人口,62%在农村,占绝大多数."三农"问题无疑是全面建设小康社会的重中之重.发展农村教育,搞好农民培训,是关系8亿多农民切身利益,满足广大农村人口
期刊
为满足项目管理、计划管理、企业资源计划(ERP)和制造执行系统(MES)等的进度、质量、成本和资源计划管理的共性业务要求,并解决面向Web的"所见即所得"的树型分级结构计划编制
兰化公司再就业服务中心坐落在兰州市西固区福利路的一个专门的小院里,这个成立于1998年的机构,承担了全公司就业工作的全部任务.近几年来,在甘肃省和中油集团的领导支持下,
近年来,兰州市委、市政府高度重视就业与再就业工作,把这项工作提到了前所未有的高度,摆在了更加重要的位置,为劳动保障工作的顺利开展提供了强有力的保证,多次召开专题会议