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媒体组织如何贯彻党中央指示,顺应媒体融合大势推行人力资源变革,是实践中亟待思考的问题。本文围绕媒体融合进程中人力资源工作遇到的实际阻碍及难点,针对组织架构、人员队伍、收入分配、组织文化等四方面提出人力资源的变革建议,探索妥善解决媒体融合中"人的问题"和推进媒体融合向纵深发展的人力资源变革路径。
重视媒体融合中“人的问题”——媒体融合中人力资源变革实施路径探析
【摘 要】
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媒体组织如何贯彻党中央指示,顺应媒体融合大势推行人力资源变革,是实践中亟待思考的问题。本文围绕媒体融合进程中人力资源工作遇到的实际阻碍及难点,针对组织架构、人员队
【机 构】
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中国传媒大学经济与管理学院
【出 处】
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视听
【发表日期】
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2020年6期
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