论文部分内容阅读
20世纪组织边界的主要特点是清晰固定的.然而,随着企业竞争环境的日益动态化,企业成功的关键因素演变为:速度(speed)、柔性化(flexibility)、整合(integration)和创新(innoovation).为了有效地应对外部环境的变化,企业组织原有边界必须相应地作出调整与突破,企业的外部边界变得越来越模糊.