职场生涯中的“三步走”

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如同每个人的成长需经历“婴幼期”、“少年期”、“青年期”一样,职场中的人也同样要经历“职场新人”、“职场中人”、“资深职场人”三个阶段。如果能够把握好每个阶段的定位和重点,就一定能交出一份自己满意、他人羡慕的职业答卷。 As each person’s growth needs to go through “infant period ”, “boyhood ”, “adolescent ”, the same people in the workplace to go through “workplace newcomers ”, “ Senior staff ”three stages. If we can grasp the positioning and focus of each stage, we will be able to hand over a job satisfaction survey that others envy.
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