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企业管理的核心是处理人的关系,因此,加强管理必须以人为本,人本管理的概念正是基于此而提出的.人本管理本质上是以促进入本身的自由、全面发展为根本目的的管理理念与管理模式.企业要想实现自己的战略目标,就必须调动员工的积极性,实现企业与员工的共同成长.
人力资源管理——“以人为本”的理念及对策
【摘 要】
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企业管理的核心是处理人的关系,因此,加强管理必须以人为本,人本管理的概念正是基于此而提出的.人本管理本质上是以促进入本身的自由、全面发展为根本目的的管理理念与管理模
【机 构】
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中铁二十二局哈尔滨铁路建设集团有限责任公司混凝土分公司,黑龙江,哈尔滨,150006
【出 处】
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南北桥
【发表日期】
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2009年5期
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