简论企业文化观的演变

来源 :宝鸡社会科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hrf00123456
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
从二十世纪八十年代以来,国际上企业文化观的演变经历了由浅入深的三个阶段:一是作为象征的企业文化观,二是作为体制的企业文化观,三是作为共同信念的企业文化观。这种企业文化观由浅入深的演变,对于人们理解企业文化的本质,实施企业文化战略,提供了重要参考。借 Since the 1980s, the evolution of the concept of corporate culture in the world has undergone three stages: a corporate culture concept as a symbol, an enterprise culture concept as a system, and a corporate culture concept as a common belief Corporate culture concept. This concept of corporate culture evolves into a deeper and deeper development, which provides an important reference for people to understand the essence of corporate culture and implement corporate culture strategy. borrow
其他文献
软实力原指国家依靠文化和理念方面的因素来获得影响的能力。就企业的综合竞争力而言,既包括资本、技术、土地等生产要素组成的硬实力,也包括企业文化、品牌、社会责任等因素
如果没有国内创业板这一囤积居奇的恶性事件影响,中国资本市场已经令人近乎满意。但这个市场的建设并非春风拂过,万树花开,而是在如履薄冰、反复试探中最终完成。 Without t
深圳市艾雷斯科技有限公司 经过多年的实践摸索,深知服务乃企业生存之本。为进一步提高服务品质,企业在内部开展了一系列员工服务意识的提升活动,并定期举行对技术工程师的严
学校每逢星期一早上升旗。朝阳下,一个升旗手和两个护旗手从操场一侧雄赳赳气昂昂地走过来,我心里好羡慕他们。可惜刚入学时,升旗没有我们低年级少先队员的份儿。而且我呢,常
优等悬赏广告法律问题初探张学文优等悬赏广告,是一种特殊的悬赏广告,指在完成广告所指定行为的数人中,仅对被评定为优等者给予报酬的广告。优等悬赏广告在日常生活中颇为常见,如
诺贝尔物理学奖得主罗雷尔曾经预言:七十年代重视“微米技术”的国家如今都已经成为发达国家,现在重视“纳米技术”的国家很可能成为二十一世纪的先进国家。 在我国,由于政策
甲:五一劳动节知道吗?乙:不就是劳动者休息的日子么!甲:你是劳动者吗?乙:这个……不是!甲:这不得了,你就甭休息了。我们平 A: May 1 Labor Day know? B: Is not the day the
说到孟子的“养气”说,一般较注重其功夫论和人格修养的意义,其实,它还具有一种本体论的意义。从本体的角度看孟子的“养气”说,对理解儒家的人性论和价值观,具有重要的意义
随着经济全球化,我国各地出现了许多跨国公司的身影。象MO-TOROLA、GE、IBM这些大企业,它们给中国带来了什么?首先我们能看到的就是生产基地,以及它们给中国的市场注入的无限生机
2003年4月15日,ESRI中国(北京)有限公司在港澳中心瑞士酒店举办成立仪式。ESRI中国(北京)公司董事长何宁先生主持仪式。50多个相关单位的领导以及中科院和GIS协会的领导参加