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实地考察表明,湖南少数民族传统技能型人才存在着严重老龄化、技能收益低、后继无人、技能退化等问题。要改变这种状况,一方面必须采取多种措施大力培养人才,另一方面必须使传统技能产品实现产业化,以产业化发展吸引人才和保护技能。同时,还应努力构建传统技能技艺的文化氛围和生存空间。
湖南少数民族传统技能型人才考察分析
【摘 要】
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实地考察表明,湖南少数民族传统技能型人才存在着严重老龄化、技能收益低、后继无人、技能退化等问题。要改变这种状况,一方面必须采取多种措施大力培养人才,另一方面必须使
【机 构】
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贵阳学院生态城市研究中心,湖南湘西自治州州委党校
【出 处】
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贵阳学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2012年1期
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