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人才服务外包,是指用人单位基于自身的发展战略,将原先由本单位内部完成的人才服务工作,部分或全部交给外部的人才服务专业机构管(办)理,以提高效率、降低成本,主要包括人才(劳务)派遣、猎头服务、人事事务外包(社保代理、工资发放、员工档案管理等)、薪酬外包、生产线外包、人力资源战略规划等形式.人才服务外包是人才服务业深入发展的表现,是从简单的中介服务、信息服务进一步拓展形成的,也是企业经营模式的重大创新,拥有良好的市场前景和发展势头.